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党建引领,“暖蜂驿站”为新就业群体“充电”“加油”


(资料图片)

“大家累了渴了,就来‘暖蜂驿站’歇歇脚、喝喝水……”自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,晋源区金胜镇聚焦外卖骑手、快递小哥等新业态新就业群体党建工作,建立了23个“暖蜂驿站”,坚持“建管用”并举,将其打造成集休憩、学习、宣传为一体的服务阵地,让户外工作者切实感受到“家”的温暖。
    为加强“暖蜂驿站”规范化建设,金胜镇着眼新就业群体多元需求,认真摸排驿站前期使用情况,探索延伸服务半径,为快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体提供充电、休息、学习、调解、援助、代办等“暖心歇脚”服务,让他们“渴了能喝水、累了能歇脚、饭凉能加热、没电能充电”,打造属于新就业群体的温暖之家。
    以“暖蜂驿站”为依托,金胜镇链接各类资源,优化融合网格党支部、物管会(业委会)、社会组织、志愿服务队伍等多方力量参与驿站管理服务,注重提供休息、充电等“硬件”温馨服务和图书、资讯等“软件”阅读服务,进一步拉近了新就业群体与党组织的距离,增强了他们的社会融入感和获得感,同时也激发了他们投身于社区治理的积极性,在“走街串巷”中实现自身价值。目前,23个“暖蜂驿站”共拥有700余册藏书、16台电子阅读设备。
    此外,金胜镇还积极开展开放式组织生活,不断扩大新就业群体的“朋友圈”,引导外卖、快递小哥变身“兼职网格员”,全力打造党建共建格局,实现党组织与新就业群体的“双向奔赴”。该镇常态化开展政策咨询、义诊服务、红色观影等服务,组织新就业群体参加村(社区)党组织主题党日活动,鼓励他们当好社情民意“信息员”、城市形象“宣传员”,为基层治理贡献力量。
    “有了新就业群体的参与,社区巷子里的垃圾堆放问题反映更及时了,楼道小广告变得更少了,井盖缺失等安全隐患问题处理得更快了,社区网格治理力量更加充实了。”该镇一电社区党委书记李建萍说。
    金胜镇将继续坚持党建引领,不断完善“暖蜂驿站”微阵地建设,用心、用情、用力做好各项服务,吸纳更多社会责任感强、社区治理参与意愿高的新就业群体加入基层志愿服务队伍,团结凝聚新业态新就业群体力量,努力打造基层治理“新引擎”。
    

贺文轩

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